9月22日，为期一周的大学生入职培训圆满落幕。本次培训，集团相关部门与云顶国际8588yd做了精心安排，集学习与活动于一体，帮助新入职员工尽早了解企业发展、尽快适应新的环境，让新员工“知潞安、爱潞安、兴潞安”，提升他们对企业的忠诚度和归属感，更好地服务于潞安化工发展战略。
专题授课，文化传承。新员工在文化认同、集团发展战略、个人素质提升等方面亟待加强，为此学校与集团积极对接，精心策划了丰富的专题授课。从集团改革发展战略到精益思想指导下的算账文化，从“四句话，32字，双18字”到对标挖潜、扭亏脱困，从集团高质量发展到自身职业规划等引导他们从自身提升做起，把握机遇，眼有星辰大海，心中繁花似锦，在文化熏陶中认识潞安、感恩潞安。
磨炼意志，锤炼作风。军训过程中他们收获的不仅是身强体健，更是一种氛围、一种环境、一种无形的力量，军训对于新员工而言，是接受训练、提高自身综合素质、展现自我的平台，在艰苦的训练中磨炼自己，提高自己，使自己终身收益。从站军姿、立正、稍息、停止间转法等一个个整齐化一的动作中，映射出新员工们正在茁壮成长。
挑战极限，众志成城。为提升大家团队协作、勇于挑战的意识，新员工进行了拓展训练。训练中将新员工分为凌云、冲锋、对对等3支队伍进行竞赛，包含雷阵、极速60秒、盲阵等游戏。每个活动项目，训练老师都及时进行总结，鼓励全体队员团结融合在一起，发扬奉献、合作、创新精神，使大家受益颇深。“拓展训练不仅丰富了人脉关系，也让自己融入到团队中，感受到那种合作成功带来的喜悦，给今后的学习、工作和生活带来了很多启迪。”大学生说。
主题演讲，思想碰撞。为搭建展示自我平台，充分展现新生力量朝气蓬勃、积极进取的良好风貌，同时有机融合到潞安发展中来，学校特意安排了学习研讨、主题演讲、撰写心得等环节。展示中，学员们巧妙运用朗诵、情景剧、三句半等形式增添亮点。通过展示激励同学们敢于挑起责任，不断超越，将感恩之情转化为追求卓越的动力。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。新的征程已经扬帆起航，希望新员工们以梦想为帆，点燃激情，勇于创新，早日从前辈手中接过旗帜、使命与荣光，绘就精彩青春、璀璨未来，不忘初心，笃行不怠，在集团高质量发展中贡献青春力量。（王飞）